Больничный из-за депрессии: проблемы с психическим здоровьем на уровне эпидемии

Проблемы с психическим здоровьем людей в мире достигли масштабов эпидемии, пишет британское издание Financial Times, передаёт «24KZ».

Ежегодно депрессия и тревожные расстройства становятся причиной пропуска 12 миллиардов рабочих дней по всему миру. Это наносит мировой экономике ущерб в размере одного триллиона долларов.

Как так происходит, что 12 миллиардов дней в год просто выпадают из рабочего графика?

Эта цифра отражает общий эффект от депрессии и тревожных расстройств на все трудоспособное население планеты. Проще говоря, 12 миллиардов дней — это сумма всех пропущенных рабочих дней людьми во всем мире. В эту цифру входят больничные дни, которые работники стали брать чаще, чтобы разгрузить мозг, привести в порядок своё эмоциональное и физическое состояние.

В ПРОШЛОМ ГОДУ ОКОЛО 100 ТЫС. ФИННОВ ВЗЯЛИ БОЛЬНИЧНЫЙ НА ФОНЕ ДЕПРЕССИИ

Несмотря на официальное звание самой счастливой страны мира, Финляндия сталкивается с проблемой депрессии среди населения. Почти 100 тысяч финнов ушли на больничный из-за психических расстройств в прошлом году. Это на три тысячи больше, чем в 2022-ом. Такую информацию приводит местное управление социального страхования Kela. По оценкам аналитиков, расходы на оплату отпусков, связанных с депрессией и высокой тревожностью, составили миллиард евро. Учёные из финского института здравоохранения и благосостояния связывают подавленное настроение местного населения, в частности, с климатом.

Тимо Партонен, профессор медицинских наук института здравоохранения и социального развития Финляндии:

– Расстройства сна и симптомы депрессии становятся более привычными и серьёзными из-за изменений климата. Особенно данное состояние может усиливаться в зимние месяцы, когда тёмное время суток преобладает.

ДЕПРЕССИЯ И ТРЕВОЖНОСТЬ — ОДНИ ИЗ ГЛАВНЫХ ПРИЧИН БОЛЬНИЧНЫХ В ГЕРМАНИИ

В Германии психические расстройства занимают второе место по количеству больничных дней после простудных заболеваний. В среднем на каждый случай депрессии приходится 43 дня, в которые сотрудник отсутствует на рабочем месте, пишет немецкая газета Deutsche Welle. Среди основных причин развития заболевания называют изоляцию во время пандемии COVID-19, в результате которой люди чувствовали себя одинокими. Причём большинство из них женщины. Согласно данным Федерального статистического ведомства, общие расходы на лечение психических расстройств у жителей ФРГ составили 9,5 млрд евро с начала года, что составило 2 процента всех медицинских трат в стране. Всего на долю немцев, страдающих депрессией и повышенной тревожностью, приходится 12,5% населения Германии. И это – только официально зарегистрированные случаи, пишет Deutsche Welle. В некоторых компаниях Германии практикуют пособие для выгоревших на работе. Это специальная страховка, которая оформляется при трудоустройстве. Ежемесячно нужно делать отчисления, а в случае необходимости у сотрудника есть возможность выйти на оплачиваемые выходные.

АМЕРИКАНСКАЯ МОЛОДЁЖЬ БЕРЁТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЧАЩЕ СВОИХ СТАРШИХ КОЛЛЕГ

Американская молодёжь берёт больничный на работе чаще, чем их старшие коллеги. Так поступает каждый четвёртый зуммер и лишь каждый седьмой бумер, сообщает Fox News. В интервью телеканалу профессор клинической медицины в Нью-Йоркском университете Доктор Марк Сигел утверждает, что рост числа бюллетеней среди американцев больше связан с эмоциональным выгоранием на работе, отсутствием мотивации и депрессии, особенно среди молодых людей.

Марк Сигел, профессор клинической медицины при Нью-Йоркском университете:

– Современный ритм жизни требует от нас всё больше ресурсов. Повышенная тревожность и депрессия подталкивают людей к поиску дополнительных дней отдыха. Больше всех в этом заинтересованы представители поколения Z. Молодые сотрудники считают, что взять выходные на пару дней, когда вы чувствуете себя морально измотанным или истощённым, не повредит работе. Напротив, это может окупиться в долгосрочной перспективе.

В США более 74 миллионов человек имеют возможность воспользоваться персональной платформой психологической поддержки на работе. Программа доступна 24/7. Это онлайн-сервис, который помогает сотрудникам справиться с эмоциональным выгоранием, тревожностью и другими психологическими трудностями, которые могут возникать на работе. Платформа предлагает квалифицированную помощь психологов, а также широкий выбор онлайн-курсов и инструментов для самопомощи. Услуги доступны только тем американцам, чьи работодатели имеют соглашение с платформой психологической поддержки.